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        黨的建設
        水發集團黨委委員、紀委書記薛忠勇同志出席水發水電領導干部會議并做重要講話 2023-11-09
        2023年11月8日上午,水發水電有限公司在成都召開領導干部會議,水發集團黨委委員、紀委書記薛忠勇同志線上參會并做了重要講話。水發水電有限公司本部全體人員、各權屬公司領導班子成員參加了會議。 會上,水發集團組織部(人力資源部)魏鵬宣讀了集團黨委關于甘玉峰同志任水發水電有限公司黨總支書記、董事長的決定,甘玉峰同志作了表態發言。他首先感謝集團黨委對水發水電的關心、支持與厚愛,感恩集團領導對水發水電全體職工的關懷、培養和信任,自6月16日水發水電新班子到位以來,在集團黨委的堅強領導下,在轉型發展工作組的悉心指導下,在集團派駐水電的審計組、紀檢組和工程現場評估組的大力幫助下,結合自身工作實際,腳踏實地、自加壓力、團結協作、奮力拼搏,以“四大專項行動”為抓手,各項工作取得了初步成效,水發水電步入了良性循環的發展軌道。他表示,新的起點,也是新的挑戰,今后擔子更重、任務更艱巨,水發水電新班子一定堅定信心、痛下決心、穩扎穩打,步步為營,全力做好各項工作,以高度的政治自覺,以更加嚴格的要求、更加創新的思維、更加務實的作風為水發水電高質量發展貢獻自己的力量,以實際行動和工作實效回報黨委重托和員工信任。 薛忠勇書記代表集團黨委做了重要講話。薛書記指出,這次任命是水發集團黨委根據水發水電的實際情況,從水發水電的轉型升級高質量發展全局出發,經過審慎研判、充分醞釀決定的,符合水發集團當前改革發展的實際,符合水發水電當前的工作情況,并且充分體現了水發集團黨委對水發水電領導班子建設、改革發展前景的高度重視。薛忠勇要求水發水電全體員工:一是要堅決擁護集團黨委的決定,也希望甘玉峰同志繼續勤勉敬業,在新的崗位創出水平、創出佳績,不辜負集團黨委和水發水電廣大員工的期盼;二是要堅決抓好班子建設,堅持領導核心,希望水發水電以此為契機,嚴格遵照民主集中制進一步加強班子建設,要求大家在抓好“民主”的同時,也要加抓好“集中”,在以甘玉峰同志為核心的新班子帶領下,切實把民主集中制在班子建設中抓得到位、抓出成效;三是要堅決完成今年的任務目標,確保國有資產保值增值,以優異的成績回饋集團黨委的重托,在集團“150大會戰”中脫穎而出;四是要堅決抓好黨風廉政建設,把握好廉潔自律,嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律,嚴格遵守中央八項規定,嚴格遵守企業的各項規章制度,著力營造水發水電風清氣正、干事創業的良好政治生態。最后,薛忠勇書記希望水發水電全體員工在集團黨委的領導下,在水發水電新班子的帶領下,同心同向、眾志成城,開辟出新的格局,創造出優異成績,為水發集團轉型升級高質量發展添磚加瓦。 會后,水發水電迅速召開了專項會議,組織全體員工學習薛忠勇書記在水發水電領導干部會議上的講話精神,號召全體員工認清形勢、提高認識,在集團黨委的堅強領導下、在水發水電新班子的帶領下爭先創優,為水發集團轉型升級高質量發展貢獻“水電力量”。
        黨總支書記、董事長甘玉峰一行到云南公司調研并參加主題黨日活動 2023-11-30
        11月26日至27日,水發水電有限公司黨總支書記、董事長甘玉峰一行到云南公司調研并參加云南公司“高原黨旗紅 會戰‘150’”主題黨日活動,深入了解基層工作情況,慰問一線員工,強化黨建工作,推動轉型發展。黨總支副書記、總經理張健亮、黨總支委員姜麗芹、裴忠明、黃坤參加上述活動。 甘玉峰一行先后到云南公司所屬祿豐水電站和老獨寨水電站,實地察看了電站的生產運行、安全管理、基建工作、人員適崗等方面的情況,與基層員工親切交流,聽取他們的意見和建議,對他們的辛勤付出表示感謝和肯定。甘玉峰指出,云南公司是水發水電有限公司的重要組成部分,是屬地綠色能源的重要貢獻者,云南公司要繼續堅持安全第一,提高生產效率,保障電力供應,為當地經濟社會發展服務。 11月27日,甘玉峰一行參加了云南公司“水電走基層 會戰150”主題黨日活動,黨總支副書記、總經理張健亮主持活動。 活動伊始,甘玉峰首先帶領參加活動的全體黨員、群眾代表認真學習了《習近平總書記在云南考察時的講話金句》??倳浿v話中體現出了對生態環境、對綠水青山的重視,對綠色能源、清潔能源的期望。參加活動的黨員、群眾代表各抒己見,他們表示,工作在水電站,肩負著黨和人民賦予的重任,承載國家發展綠色能源的希望,工作中一定不負重托,在確保安全生產的前提下,要奮發作為,為綠色能源的發展做出水發人的貢獻。 甘玉峰肯定了云南公司自“150大會戰”以來所取得的成績,對云南公司的黨建工作、轉型發展工作給予了高度評價。他強調,云南公司要繼續充分發揮自身優勢,抓住機遇,迎接挑戰,做好轉型發展工作。他對接下來的工作提出了六點要求:一是切實加強水發集團黨委對各級公司的全面領導,認真貫徹落實三重一大、黨建入章、清單制推進等工作,根據實際,做到制度上墻,宣傳到位、工作落實;二是切實加強支部建設工作,強化黨風廉政建設,提高黨員的政治素養和業務能力,增強黨員的凝聚力和戰斗力;三是積極響應“一站兩崗三基地”的創建工作,營造良好的活動氛圍,做好黨建品牌創建工作,提升黨建工作的影響力和吸引力;四是提升管理水平,從人員管理、制度管理、財務管理、運營管理等方面,做到系統化、規范化、程序化,提高管理效率和效益;五是創新發展理念,對標目標,突破轉型,擴展業務,吸納人才,增強發展活力和競爭力;六是居安思危,主動作為,提前謀劃,做好規劃,不能“守舊”,勇于突破,探索新的發展可能。 云南公司全體員工表示,在集團黨委的引領下,在水電黨總支的指導下,云南公司將不斷改革創新,也會不斷延續“水電走基層 會戰‘150’”的精神,在后續的工作中努力強化自我,精益求精,聯系實際做好轉型發展工作,為水發水電圓滿完成“150大會戰”的任務目標貢獻云南力量。
        水發水電黨總支書記、董事長甘玉峰一行赴西寧河流域電站參加主題黨日活動 2023-11-30
        11月25日,水發水電黨總支書記、董事長甘玉峰一行赴西寧河流域電站,參加“高原黨旗紅?會戰‘150’”主題黨日活動。黨總支副書記、總經理張健亮主持活動。 活動現場,甘玉峰一行首先帶領全體參會黨員、群眾代表集體學習了習近平總書記關于安全生產的重要論述,深刻領會了習近平總書記對安全生產工作的高度重視和殷切期望,強化了安全生產的政治意識、大局意識、責任意識。隨后,參會黨員、群眾代表踴躍發言,交流了在安全生產方面的心得體會和工作經驗,分享了在“150大會戰”中的收獲,并匯報了目前工作開展中面臨的困難。 ? 甘玉峰對西寧河流域全體職工自“150大會戰”以來做出的努力表示充分肯定。他表示,水發安和集團是水發水電的“大本營”,是水發水電的核心力量和重要支撐。安和集團全體職工在“150大會戰”中,克服了高原氣候、地質條件等多重困難,堅持以“聚焦、整合、優化、管控、提升”十字方針指導,以“一站兩崗三基地”的創建活動為引領,全面推進提質增效、改革創新,為水發水電的轉型升級高質量發展作出了突出貢獻。 甘玉峰強調,安和集團全體職工要繼續發揚水發人的優良傳統,堅定信心,奮發作為,努力實現“150大會戰”的圓滿收官。他對接下來的工作提出了六點要求:一是要加強企業管理,做好資產管理,優化資產結構,提高資產效益;二是要做好運營管理,提高運營水平,保障電力供應,滿足市場需求;三是要做好財務管理,增加收入,降低成本,控制風險;四是要切實做好安全生產工作,安全生產是“150大會戰”中最重要的環節,要做好安全生產應急預案,加強安全監督檢查,嚴防事故發生,確保生命財產安全;五是要切實加強隊伍建設,加強黨對企業的全面領導,加強黨的政治建設,加強黨的組織建設,提高黨員干部的政治素質、業務能力、服務水平;六是要加強黨風廉政建設,堅決貫徹落實中央八項規定精神,嚴格執行“三重一大”決策制度,嚴防違紀違法行為,營造風清氣正的良好氛圍。 活動最后,甘玉峰帶領西寧河流域全體黨員重溫入黨誓詞,回顧了入黨初心,激發了內生動力,堅定了理想信念。全體黨員表示,要以習近平總書記關于安全生產的重要論述為指導,以“高原黨旗紅?會戰‘150’”主題黨日活動為契機,以“一站兩崗三基地”的創建活動為引領,在接下來的工作開展中,奮發作為,打造水發水電“黨建引領”新高地,為圓滿完成“150大會戰”的任務目標凝聚磅礴力量。
        “一站兩崗三基地”創建活動助力河川公司黨建工作與生產經營深度融合 2023-11-30
        序言:為深入推進“水電走基層?高原黨旗紅”系列黨建活動,河川公司以水發水電黨總支提出的“一站兩崗三基地”創建活動為抓手,將黨建工作與生產經營深度融合。強化了黨的政治建設,提升了黨的組織力,激發了黨員干部的工作熱情和創造活力,為河川公司高質量發展提供了堅強的政治保證和組織保障。 ? 活動背景和目的 水電行業是國家重要的基礎設施行業,也是中國共產黨關心民生發展的具體體現。水發水電人在高原、邊疆、海外等偏遠地區,面臨著艱苦的工作和生活環境,需要有強烈的使命感和責任感,以及過硬的業務素質和工作能力。為此,水發水電黨總支結合“四大專項行動”,以“一站兩崗三基地”為載體,以提質增效為目標,以黨員干部為核心,以全員參與為保障,開展了一系列的黨建活動,旨在激發黨員的先進性和創造性,提升水發水電的經營業績和新水發人的形象,助力公司的高質量發展。 ? “紅旗水電站” 河川支部以創建“紅旗水電站”為契機,開展了“紅旗黨課”、“紅旗黨日”等一系列活動,加強了黨員的理論學習和思想教育,提高了黨員的黨性觀念和擔當意識。通過組織黨員參加“紅旗黨課”,學習黨的歷史、理論、路線、方針、政策等,增強了黨員的政治認同和理論自信。通過開展“紅旗黨日”,組織黨員參加民主評議、志愿服務等活動,增進了黨員的團結協作和服務意識。通過這一系列的活動,建立了黨建工作責任制、考核制、激勵制等制度,提升了黨建工作的質量和水平。 ? “黨員示范崗”和“標兵示范崗” 河川支部以“黨員示范崗”和“標兵示范崗”為抓手,開展了“黨員帶頭干”、“黨員爭先創優”等活動,培養了一批優秀的黨員干部和員工,樹立了一批身邊的榜樣,營造了一種“比、學、趕、超”的濃厚氛圍。通過開展“黨員帶頭干”,要求黨員干部在干事創業、爭先創優、助力發展中作表率、樹形象,帶動全體員工兢兢業業干工作,默默無聞做奉獻,切實增強了黨員的責任感和使命感?!包h員爭先創優”活動選拔了一批在業績、技能、創新等方面有突出表現的黨員干部和員工,授予他們“黨員示范崗”和“標兵示范崗”的榮譽稱號,給予他們物質和精神的獎勵,激發了全體員工的積極性和創造性。 “黨建引領示范基地”、“安全生產文明基地”和“廉潔風險防范基地” 河川支部以“黨建引領示范基地”、“安全生產文明基地”和“廉潔風險防范基地”為目標,開展了“黨建引領發展”、“安全生產保障”和“廉潔風險防控”等活動,強化了黨建工作的引領作用,保障了電站的平穩運行,防范了各種風險和隱患,促進了公司的可持續發展。通過開展“黨建引領發展”,將黨建工作與業務工作緊密結合,將黨建考核與業績考核相掛鉤,將黨建成果與發展成果相對標,實現了黨建工作和業務工作的雙提升、雙促進。通過開展“安全生產保障”,建立了安全生產責任制、監督制、獎懲制等制度,加強了安全生產的教育、培訓、檢查、督導等工作,提高了全體員工的安全意識和技能,確保了電站的安全穩定運行。通過開展“廉潔風險防控”,建立了廉潔風險防范機制、監督機制、問責機制等機制,加強了廉潔教育、廉政談話、廉政約談等措施,提高了全體員工的廉潔意識和自律能力,杜絕了各種腐敗和違紀行為。 ? 河川支部通過開展創建“一站兩崗三基地”的活動,弘揚了新水發精神,傳遞了榜樣力量,為水發水電的高質量發展做出了積極貢獻?!耙徽緝蓫徣亍钡膭摻ɑ顒右搀w現了水發水電黨總支對黨建引領創建工作的前瞻性和創新性。接下來,河川支部將繼續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,緊緊圍繞水發集團黨委提出的“聚焦、整合、優化、管控、提升”十字方針,不斷完善和優化創建活動的內容和形式,創新和提升創建活動的質量和水平,為打造水發水電的黨建品牌貢獻更大的力量。
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